Cuidado de familiares

Información general

A continuación se enumeran los permisos que se contemplan bajo este epígrafe:

Cuidado de familiares de primer grado por enfermedad muy grave: Se posibilita una reducción con sueldo de hasta el 50% de la jornada por tiempo máximo de un mes ampliable a un mes más. El horario de este segundo mes será recuperado durante los 12 meses siguientes. El horario del primer mes no hay que recuperarlo.

La solicitud de dicho permiso se hará vía comunicación al Departamento de Recursos Humanos y Organización mediante escrito por registro. Se requiere aprobación por parte del servicio de Recursos Humanos y Organización.

Cuidado de hijo menor de 16 años siempre que las circunstancias familiares lo requieran: Este permiso consitirá en cuatro días con reducción  del 50% de retribuciones.

La solicitud de dicho permiso se hará vía comunicación al Departamento de Recursos Humanos y Organización mediante escrito por registro.