ENTIDADES ASOCIADAS

GRUPOS ASOCIADOS (A-Z)

AMS (Asociación de Mujeres para la Salud)

Mujeres para la Salud es una organización no gubernamental sin ánimo de lucro ni inscripción política ni religiosa comprometida con las mujeres y su salud.

Las profesionales de la Asociación Mujeres para la Salud trabajamos desde 1987 en defensa de la salud y los derechos de las mujeres y por la erradicación de las múltiples formas de violencia de género. Para ello desarrollamos diversas actividades, como un espacio terapéutico especializado en mujeres, un espacio de formación profesional y personal, además de diversas acciones de sensibilización y divulgacion.

Begoña Barrio Sanz.

Técnico de Igualdad. TM Agente de Igualdad. Concejalía de Mujer e Igualdad

Ayuntamiento de Getafe

FMP (Federación de Mujeres Progresistas)

La Federación de Mujeres Progresistas (FMP) es una organización no gubernamental, sin ánimo de lucro, de carácter laico, creada en el año 1987. Declarada de utilidad pública, está constituida por asociaciones, federaciones regionales y provinciales y demás colectivos de mujeres progresistas de ámbito nacional, autonómico, provincial y local, conformando un tejido asociativo cercano a las 23.000 personas.

Nuestra misión es promover el cambio de las estructuras sociales, económicas y culturales para lograr la igualdad y la equidad de género entre mujeres y hombres a través de la incidencia política feminista y el empoderamiento, desde la libertad, la diversidad, la sororidad, la participación activa, la interculturalidad y el liderazgo.

FNAMSD (Federación Nacional de Asociaciones de Mujeres Separadas y Divorciadas)

La Federación de Asociaciones de Mujeres Separadas y Divorciadas defiende los Derechos de las Mujeres desde 1973, lo que la convierte en una organización de la sociedad civil pionera en España y referente en la defensa de los derechos y los intereses de las mujeres, sus hijas e hijos y en la lucha por la erradicación de la violencia de género.

Los fines estatutarios respondieron desde su inicio a la defensa de los valores y principios de la igualdad entre los sexos, al reconocimiento de los derechos de la mujer para erradicar la discriminación hasta alcanzar en la sociedad el lugar que como ser humano le corresponde. Sin embargo hasta la actualidad la mujer afronta la ruptura convivencial en situación de desigualdad, respecto del hombre, sin que la discriminación solapada que soporta haya desaparecido en ningún caso porque disponer de una excelente formación académica un trabajo bien remunerado, cargos relevantes en empresas privadas o públicas o destacada posición social y económica no impide la desigualdad que marca los valores de un sistema patriarcal que pervive.

María Jesús Sánchez

Doctora Ingeniera Industrial por la Universidad Politécnica de Madrid. Actualmente ocupa el cargo de Profesora Titular de Universidad en el Laboratorio de Estadística de la E.T.S.I. Industriales- U.P.M.

Marlene García Benavides.

Psicóloga psicoterapeuta en Comunidad de Madrid. Psicoanalista de niños, adolescentes, adultos y pareja. Psicoterapeuta especialista de Víctimas de violencia de género y violencia sexual.

Nuria Caballé Cervigón

Profesora Universidad Alcalá de Henares. Experta en estadística y matemáticas. InvestigadorA en Fundación para la Investigación Biomédica del Hospital Universitario Príncipe de Asturias.

PALEM (Plataforma Andaluza de Apoyo al Lobby Europeo de Mujeres)

La Plataforma Andaluza De Apoyo Al Lobby Europeo De Mujeres nace a raíz de la IV Conferencia Mundial De Las Mujeres en, Pekín 1995, como resultado de la plataforma creada en 1993 por Dña. Carmen Olmedo Checa, entonces directora del IAM, con el fin de la participación de las asociaciones de mujeres andaluzas en mencionada conferencia mundial.

Hoy lideramos una organización de mujeres que ha conseguido hacer llegar sus vindicaciones a los poderes públicos y a la ciudadanía, así como ha conseguido ver la paridad en el Gobierno andaluz y estatal, que tantas reuniones, debates, y reflexiones nos ha supuesto. Pero también es cierto que nuestro nacimiento fue de madres solas, prácticamente todas las componentes fundadoras llevaban a cabo la doble militancia, acentuada más en unas que en otras, y teniendo que consensuar propuestas, proyectos y filosofía de la organización desde el feminismo político y no desde la militancia partidista o sindicalista.

UFAM (Unidad Central de Familia y Mujer de Policía Nacional)

La Unidad Central de Atención a la Familia y Mujer (UFAM), es la Unidad policial de España que coordina a nivel nacional la actividad de las Unidades territoriales de Familia y Mujer. Consta de una Brigada Operativa y un Gabinete de Estudios. Desde el Gabinete de Estudios se coordina la participación de la UFAM en Proyectos Internacionales.

Las UFAM tienen entre sus cometidos, la prevención, investigación y persecución de la Violencia de Género, la violencia doméstica y la sexual. Por lo que una gran parte de las pateras que se realizan con UFAM tiene que ver con la violencia contra las mujeres.

Marian Blanco Ruiz

Doctora en Investigación en Medios de Comunicación por la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M, 2018, Cum Laude, Mención Internacional).  Licenciada en Periodismo y Comunicación Audiovisual (UC3M, 2012). Actualmente es profesora en la Facultad de Ciencias de la Comunicación de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid (URJC), impartiendo asignaturas del área de Publicidad y Comunicación Audiovisual. 

Patricia Nieto Rojas

Diplomatura en Relaciones Laborales, Universidad Carlos III de Madrid. Premio Fin de Carrera al Mejor Expediente Académico de la Promoción 99/02.Licenciatura Ciencias del Trabajo, Universidad Carlos III de Madrid. Máster Derecho Privado. Tesis Doctoral sobre “La representación de los trabajadores en la empresa. Estructura ámbito y función” Universidad Carlos III de Madrid. 

José Manuel Lanza-Gutiérrez

Máster Universitario en Computación Grid y Paralelismo, Universidad Extremadura y Doctor Internacional por la Universidad de Extremadura con una calificación de sobresaliente cum laude por unanimidad. Subdirector de la Escuela de Posgrado y Enseñanzas Propias. Profesor Ayudante Doctor. Departamento de Ciencias de la Computación. Universidad de Alcalá

Vanesa Zorrilla Muñoz

Doctora en Ingeniería Mecánica (UEX) y Doctora en Análisis y Evaluación de Procesos Políticos y Sociales (UC3M). Máster en Seguridad y Salud Laboral, MBA, Ingeniera Técnica en Electrónica Industrial, Técnico de RRHH y Auditora de SG.

Francisco Valverde Albacete

Ingeniero en Telecomunicaciones por la Universidad Politécnica de Madrid (1991) y Doctor Ing. en Telecomunicaciones por la Universidad Carlos III de Madrid (2002). Profesor Asociado de Teoría de la Señal en la URJC e investigador asociado de los proyectos SAPIENS y EMPATIA en la UC3M.

EMPRESAS ASOCIADAS (A-Z)

ABD (Asociación Bienestar y Desarrollo)

La Asociación Bienestar y Desarrollo (ABD) es una organización no gubernamental y sin ánimo de lucro que defiende los derechos de las personas en situación de fragilidad social. Desde hace más de 30 años, las acompañamos en diferentes momentos de sus trayectorias vitales individualmente o en grupo y actuando en la comunidad. Ponemos todos nuestros esfuerzos en generar autonomía personal y convivencia social desde unos principios éticos, de proximidad y de calidad.

ALBOREA (Asociación de Mujeres Gitanas Alboreá)

La  Asociación de Mujeres Gitanas Alboreá es una organización no gubernamental sin fines de lucro, de ámbito estatal, establecida en 1995 como una asociación genuinamente gitana. Los fines principales de la entidad son la promoción social, cultural y laboral de las mujeres gitanas y sus familias.

En la actualidad, Alboreá pertenece a la Comisión Permanente del Consejo Estatal del Pueblo Gitano, órgano consultivo del gobierno de España, para promover el desarrollo de políticas de bienestar social que posibiliten la promoción integral de la población gitana.

AUVIM (Asociación Universitaria contra la Violencia Machista)

La Asociación Universitaria contra la Violencia Machista – AUVIM es una entidad sin ánimo de lucro, creada en el año 2006, con sede en el Instituto de Investigaciones Feministas de la Universidad Complutense de Madrid.

Trabajamos contra la violencia desde el empoderamiento de las mujeres y su visibilización, detectando y denunciando manifestaciones de violencia en nuestra sociedad. Colaboramos en la formación y reciclaje de profesionales que intervienen en violencia contra las mujeres. Contribuyendo al cambio de concepto de violencia de género y a la construcción de una sociedad más igualitaria. Cooperando para establecer sinergias y un trabajo en red que permita una mayor eficacia y eficiencia en la prevención y el abordaje de la violencia contra las mujeres.

Fundación Atenea (Fundación Atenea Grupo GID)

Fundación Atenea es una entidad generalista, con vocación internacional. La misión de Fundación Atenea es garantizar los derechos y mejorar la calidad de vida de las personas en situación o riesgo de grave exclusión, prevenir los factores que la causan e impulsar la transformación social y económica a través de la innovación, la intervención, la formación y la investigación social.

INTRESS (Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales)

Somos una organización de profesionales expertos en el ámbito social que detecta necesidades, diseña proyectos y gestiona servicios con un modelo de atención propio centrado en la persona y en la comunidad que está al lado de quienes lo necesitan desde el inicio hasta el final de su recorrido vital.

Trabajamos para que las personas ejerzan sus derechos y puedan elegir cómo quieren vivir. Intress está formada por la Asociación Intress, la Fundación Intress y la Fundación Gira-Sol.

UNAF (Unión de Asociaciones Familiares)

UNAF (Unión de Asociaciones Familiares) es una organización no gubernamental, de carácter estatal, creada en 1988 e integrada por diferentes asociaciones que trabajan en el campo familiar desde diferentes ámbitos. Su concepción de los distintos modelos familiares hace que sea una organización abierta y plural, cuyo objetivo fundamental es la defensa del derecho que tiene la ciudadanía a formar el modelo de convivencia que más le satisfaga, según su situación personal, creencias y convicciones. Desde este criterio abierto y progresista, defendemos que es preciso hablar de “las familias” en plural y no únicamente de familia.

“Trabajar por el bienestar de todas las familias” es el lema prioritario de nuestra organización. Con ello nos estamos refiriendo al conjunto de derechos sociales, civiles y económicos que deben contemplar las políticas dirigidas a las familias.