Condiciones de trabajo
- HR Excellence in research
- Condiciones de trabajo
La Universidad Carlos III de Madrid trabaja para proporcionar un entorno de trabajo atractivo, abierto y viable para su personal docente e investigador. Entre sus objetivos está la mejora continua de los entornos físicos y virtuales para garantizar una actividad docente e investigadora de excelencia. Los recursos humanos son el factor más importante para llevar a cabo los objetivos estratégicos y, por tanto, es necesario cuidar a las personas y facilitar el desarrollo de su carrera profesional, incluyendo el fomento de la movilidad.
Portal del investigador: Mapa de investigación
El Portal de investigación de la UC3M pretende dar acceso a la información científica y de investigación, con el fin de dar respuesta de manera rápida, dinámica y actualizada de quién y qué se investiga en la universidad.
El objetivo final es la visualización vía web de la ciencia realizada con el fin de entrelazar, compartir y descubrir toda la información generada.
Desarrollo de carrera
La UC3M se esfuerza por ofrecer a los investigadores sistemas viables de desarrollo profesional en todas las etapas de su carrera, independientemente de su situación contractual y el ámbito de I+D elegido, y por garantizar que los investigadores sean tratados como profesionales y parte integrante de las instituciones en que trabajan.
La Universidad está diseñando un Plan de carrera que se basará en los cuatro perfiles establecidos en EFRC (European Framework for Research Careers), donde se definirán los puntos de entrada en cada uno de los perfiles, así como los requisitos necesarios para pasar al siguiente perfil, de acuerdo con la legislación nacional.
Para el diseño del Plan se han utilizado herramientas específicas:
