Frequently asked questions

He sido seleccionado para hacer prácticas, ¿qué debo hacer?

• Debes contactar con Orientación & Empleo y asegurarte de que puedes hacer prácticas. Para hacer prácticas tienes que tener matrícula activa en la universidad y haber superado 110 créditos de tu titulación. Las prácticas han de estar relacionadas con tus estudios y la empresa antes de tu incorporación tiene que tener convenio y anexo al convenio firmado con la universidad. Para que podamos tramitar tus prácticas tienes que inscribirte en Orientación & Empleo entrando en el apartado de Estudiantes/Accede a tu CV/ Si deseas registrarte pincha aquí.

Si he acabado mi carrera ¿puedo hacer prácticas?

• En principio no, a menos que te vuelvas a matricular en la universidad. En Orientación & Empleo ofrecemos la posibilidad de matricular el Programa Step.

Como estudiante de la Universidad Carlos III de Madrid ¿puedo hacer prácticas internacionales?

• Sí, puedes hacer prácticas internacionales y nosotros podemos gestionar tu incorporación bajo convenio internacional. Consulta como hacerlo en nuestra página web.

¿Si en mi titulación hay una asignatura de prácticas curriculares es Orientación & Empleo quien se encarga de la gestión de esta asignatura?

• Consulta las titulaciones que Orientación & Empleo gestiona las prácticas curriculares, para el resto de titulaciones debes contactar con el responsable académico de la asignatura para informarte sobre la normativa de la misma y su gestión. Debes consultar la información de la asignatura en la web de la universidad.

Cómo puedo conseguir la documentación de mis prácticas?

• Desde el portal de Orientación&Empleo en el apartado "Mis prácticas", podrás descargar tanto copia de tu Anexo firmado, como el certificado de realización de las mismas.

Si una entidad me pide información sobre las prácticas con ¿quién deben contactar?

• Deben escribir a orientacionyempleo@uc3m.es y nosotros les informamos de cómo activar el convenio y las incorporaciones de estudiantes en prácticas.

Si estoy en primero de carrera ¿puedo hacer prácticas?

•  No, no es posible. Para poder hacer prácticas tienes que haber superado 110 créditos de tu titulación.

Cuántas horas de prácticas puede hacer un estudiante?

• Durante el curso académico un estudiante puede hacer como máximo 900 horas. En las titulaciones que tienen prácticas curriculares, estas prácticas se han de hacer un mínimo de horas. Varía de una titulación a otra, si algún estudiante quiere que las prácticas sean curriculares debe ponerse en contacto con nosotros o con su tutor/a académica/a para conocer si es posible que unas prácticas sean curriculares.

¿Qué horario de prácticas puedo realizar estudiante?

• Las prácticas no deben suponer un impedimento para el desarrollo óptimo de sus obligaciones académicas, el estudiante debe poder compaginar la asistencia a clase con la asistencia a las prácticas. El horario de las prácticas no debe superar en ningún caso las 35-40 horas a la semana.

¿Es obligatorio que la entidad ofrezca ayuda al estudio por las prácticas?

• La entidad de acogida de estudiantes en prácticas puede ofrecer ayuda al estudio pero no hay obligatoriedad.
• Tanto las prácticas remuneradas como las no remuneradas requieren el alta en Seguridad Social, esta gestión es por la empresa/entidad.

¿A qué permisos tiene derecho el estudiante en prácticas?

• El estudiante puede ausentarse de las prácticas para realizar los exámenes de su titulación. Puede pedir un justificante al profesor/a de la asignatura.

¿Qué debo hacer si no estoy contento con mis prácticas?

• Si en cualquier momento, a lo largo del desarrollo de las prácticas, estás descontento con el contenido de las mismas o con la relación o trato recibido por la entidad, debes contactar inmediatamente con nosotros.
• Si tus prácticas son curriculares además debes informar a tu tutor académico. Recuerda que a los pocos días de tu incorporación recibirás un correo electrónico donde se te preguntará por tu satisfacción general. Por favor, contesta detalladamente para que podamos detectar cualquier incidencia.

¿Existe relación laboral entre la entidad de acogida y el estudiante en prácticas?

• La incorporación en prácticas no supone relación de carácter laboral entre la entidad y el estudiante.