Gestión del tiempo y eficacia personal
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- Gestión del tiempo y eficacia personal
Eje formativo: Transversal.
Área formativa: Gestión de personas, grupos y recursos y Condiciones de trabajo.
Modalidad: Virtual en directo.
Ponente: Marisa Oviedo coach independiente experta en RRHH en las áreas de Formación en Habilidades Directivas, Comunicación, Motivación, Liderazgo y desarrollo de RRHH.
Destinatarios: Todo el Personal Docente e Investigador de la Universidad.
Inscripción: hasta el 12 julio de 2024 incluido.
Sistema de evaluación y certificado: Mínimo de asistencia del 80% para obtener el diploma.
- Contenidos
- Diagnóstico de estilos de gestión del tiempo.
- Habilidad para la gestión de la productividad: La Agenda.
- ¿Cuáles son mis los ladrones del tiempo? Estrategia de afrontamiento.
- La dicotomía entre lo Urgente e Importante.
- Tareas activas vs. Tareas reactivas: ¿Cómo diferenciarlas?
- Qué quiere decir “ser flexible y al mismo tiempo asertivo”: Como Delegar.
- La gestión de las emociones para lograr la eficacia de la interrelación.
- Definición de un Plan de Acción Personal (P.A.P.): detección de fortalezas y debilidades.
- Objetivos
- Identificar nuestras metas a largo plazo.
- Definir cual es nuestro objetivo en la empresa (puesto-funciones y taréas).
- Preguntarnos cuántas decisiones tomo al día, cómo las tomo y cómo afectan a mi tiempo y a mí mismo.
- Replantearnos si sólo los agentes externos condicionan nuestra propia organización.
- Preguntarnos ¿marco prioridades? ¿Actúo bajo criterios de eficacia? ¿Busco sinergias?
- "No tengo tiempo" ¿Puede ser una forma de "gestionar"?
- Duración
8 horas.
- Calendario y Horario
Edición Marzo
- Fechas: 21, 22, 23 y 27 de marzo
- Horario: de 16:00 a 18:00h.
Edición Noviembre
- Fechas: 4, 5, 6 y 7 de noviembre
- Horario: de 16:00 a 18:00h.
