Flexibilidad y adaptación al cambio

Eje formativo: Transversal

Área formativa: Condiciones de trabajo.

Modalidad: Virtual en Directo

Ponente: Person consulting

Destinatarios: Todo el Personal Docente e Investigador de la Universidad. Máximo 15 participantes

Inscripción: hasta el 12 julio de 2024 incluido.

Sistema de evaluación y certificado: Mínimo de asistencia del 80% para obtener el diploma

Contenidos

• Cómo ser flexible: Adaptarse para sobrevivir.
• El proceso de cambio personal y organizacional
• Actitudes hacia los cambios.
• El proceso de cambio en la persona. Fases de actuación.
• Cómo comunicar el cambio.
• El empleado como gestor del cambio.
Objetivos

Proyecto formativo dirigido a proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias para analizar, comprender y gestionar adecuadamente el cambio a nivel personal y organizacional.
Duración

16 horas.
Calendario y Horario

Fechas: 28, 29, 30 y 31 de octubre

Horario: de 10:00 a 14:00h.