Actividades Transversales Escuela de Empresa

En la Escuela de Postgrado de Empresa cada año ofrecemos dos actividades transversales con el objetivo de mejorar algunas de las habilidades sociales de nuestros estudiantes que no forman parte de su formación específica de conocimientos propia de cada Master. Así pues, nos centramos en dar capacitación en comunicar ideas y proyectos, mejorar la presencia en redes sociales a través de obtención de curriculas apropiados o fomentar las redes y bolsas de empleo con empresas o instituciones de prestigio.

Por último, con estas actividades fomentamos que los estudiantes de los Masters que forman la Escuela puedan interrelacionarse entre sí y conocerse entre ellos creando una red social que sirva para el presente y el futuro.
 

Curso 2024-25

20 DE NOVIEMBRE DE 2024

La actividad será un taller práctico sobre "Cómo prepararse para la búsqueda de empleo".

• Ponente: Olga Barroso, directora de Recursos Humanos de Europ Assistance y cofundadora de DisruptHR Madrid
  
   📍 │ Auditorio Puerta de Toledo (planta -1)
   

Programación
14:30 - 15:00	Skills and Job Trends
15:00 - 15:45	Personal branding: CV and networking
15:45 - 16:15	Coffee and snack break (free for attendees)
16:15 - 17:30	Personal branding: Elevator pitch

12 DE DICIEMBRE DE 2024

La actividad consiste en un "Evento de Networking Navideño", fomentando la conexión entre estudiantes de los distintos programas de máster de la escuela.

📅 │ 12 diciembre 2024
🕙 │ 11:00-12:00 h.
 📍  │ Auditorio Puerta de Toledo (planta -1)
 

FEBRERO DE 2025 (fecha pendiente de confirmar)

Esta actividad consiste en un foro empleo "Evento de carrera empresarial 2025".

Compañías participantes: ACCENTURE, BBVA, CARREFOUR, EUROP ASSISTANCE, FINSOLUTIA, L'OREAL, MAPFRE, MONDELEZ, PROCTER & GAMBLE y SELECTRA.

📅 │ Febrero 2025 (fecha pendiente de confirmar)
🕙 │ 12:00-14:00 h.
 📍  │ Auditorio Puerta de Toledo (planta -1)
 

Curso 2023-24

Jornada I

• Taller práctico sobre "Cómo prepararse para la búsqueda de empleo". 
  Ponente: Olga Barroso, directora de Recursos Humanos de Europ Assistance y cofundadora de DisruptHR Madrid

Jornada II

• "Evento de Networking Navideño"

Jornada III

• Foro empleo "Evento de carrera empresarial 2024".
  Compañías participantes: ACCENTURE, BBVA, CARREFOUR, EUROP ASSISTANCE, FINSOLUTIA, L'OREAL, MAPFRE, MIRAI, MONDELEZ, PROCTER & GAMBLE y SELECTRA.

Curso 2022-23

Jornada I

• Taller práctico sobre "Cómo prepararse para la búsqueda de empleo". 
  Ponente: Olga Barroso, directora de Recursos Humanos de Europ Assistance y cofundadora de DisruptHR Madrid

Curso 2021-22

Jornada I

• Taller práctico sobre "Cómo prepararse para la búsqueda de empleo". 
  Ponente: Olga Barroso, directora de Recursos Humanos de Europ Assistance y cofundadora de DisruptHR Madrid

Jornada II

• Taller práctico sobre "Proceso de búsqueda de empleo y contratación. LinkedIn", apoyado por el conocimiento y la experiencia del Equipo profesional de EY.

Curso 2020-21

EMPLOYABILITY IN A DIGITAL WORLD

SESIÓN IV
Start now your journey for the job/internship market searching

Febrero. Viernes 26 de 17:30 a 19:00​ h.

• Ponente: Olga Barroso. Human Resources Director. Europ Assistance.

SESIÓN III
Job Interviews. Online and Digital Job Interviews. Recruitment chatbot

Febrero. Viernes 5 de 13:00 a 14:30​ h.

• Ponente: Paloma Lopez and Guillermo Dominguez. HR Talent Attraction and Acquisition. EY (Ernst & Young)

SESIÓN II
CV. “Digital" competences for the current company market. Video resume (Elevator pitch)

Diciembre. Viernes 4 de 17:30 a 19:00​ h.

• Ponente: Olga Barroso. Human Resources Director. Europ Assistance. Co-founder DisruptHR Madrid

SESIÓN I
Social Recruiting: LinkedIn and Personal Branding. Optimizing the "networking" process.

Noviembre. Viernes 20 de 13:00 a 14:30 h.

• Ponente: Diana Seara and Aida Menendez. HR Talent Attraction and Acquisition. EY (Ernst & Young)

Curso 2019-20

Otoño

• La actividad será un taller práctico sobre "Entrevista de trabajo: antes y después", apoyado por el conocimiento y la experiencia del Equipo de Talento de EY.

Curso 2018-19

Otoño

• La entrevista de trabajo: antes y después.

Primavera

• La actividad será un taller práctico sobre "Cómo crear un buen perfil en LinkedIn y preparar una dinámica de grupo efectiva", con el apoyo de la experiencia de Cristina Gadea, Directora de Employer Branding - Generali.

Curso 2017-18

Otoño

• La entrevista de trabajo: antes y después.
• Técnicas de comunicación eficaz: oral y escrita

Primavera

• Crear un CV para Linkedin
• Networking con empresas

curso 2016-17

Otoño

• Marca personal y “Elevator Pitch”.

Primavera

• Empleabilidad: Crear un CV para Linkedin. Entrevista de trabajo.

Curso 2015-16

Otoño

• Empleabilidad: CV y carta de presentación, entrevista de selección, dinámica de grupo.

Primavera

• Habilidades sociales: comunicación y negociación (argumentación, presentación de propuestas).