Proyecto Erasmus + : E-QUALITY: New e-tools to develop skills and a strengthened culture of gender equality within municipal administrations

El IDHPB participa en este proyecto junto con otros partners de Italia, Grecia, Malta, Francia y España como son Women of Mediterranean East and South European Network, SMART UMBRELLA MANAGEMENT SOLUTIONS E.E., Solution: Solidarité & Inclusion France, KUNSILL LOKALI L-GHARB, Lega delle autonomie locali Italy, Agrupación de Profesionalespara el Desarrollo Internacional (APDI).

El objetivo general del proyecto es crear las condiciones para continuar avanzando en acciones de difusión de la cultura de género, con el fin de mejorar y sensibilizar sobre la posición de la mujer en la sociedad, fomentando su inclusión social, cívica compromiso y participación. Para ello, el proyecto tendrá 2 objetivos inmediatos. En primer lugar, aumentar el conocimiento de los administradores y empleados de los municipios sobre temas relacionados con la cultura de género, a través de la elaboración de un nuevo currículo formativo (liderado por el Instituto de Derechos Humanos Gregorio Peces-Barba) con 5 líneas que encajan en el objetivo número 5 de la Agenda 2030 de Naciones Unidas y que son: 1) Acceso al Cuidado médico y Salud reproductiva; 2) Violencia y explotación de las mujeres; 3) Acceso al Empleo, carrera e igual salario; 4) Reconocimiento y puesta en valor del trabajo de cuidados; 5) Representación en los procesos de toma de decisiones y empoderamiento de la mujer. En segundo lugar, la elaboración una plataforma digital interactiva que contendrá directrices generales y recomendaciones para la toma de conciencia de los empleados municipales sobre las cuestiones de género, mejores prácticas de formación y toma de conciencia sobre igualdad de género para empleados municipales que existan en ámbitos locales y europeo (con estudio de casos y posibilidad de transferirlas a otros contextos), un centro de documentación sobre igualdad de género o un apartado de formación donde no solamente tendrá cabida el nuevo currículo formativo elaborado dentro del proyecto, sino también otros cursos o materiales que puedan ser útiles a los empleados municipales.

El proyecto finaliza en julio de 2024.

ACTIVIDADES

Segundo encuentro del Proyecto Erasmus + A2 E-Quality en la UC3M

Desde el 28 de noviembre hasta el 2 de diciembre, los diferentes socios del Proyecto Erasmus + A2 E-Quality se reunirán en la Universidad Carlos III de Madrid para el segundo encuentro del proyecto (el primero en forma presencial). Este encuentro tendrá dos actividades diferenciadas. Primero, un encuentro transnacional diseñado como una actividad de aprendizaje-enseñanza-formación, donde los socios a cargo de cada uno de los módulos formarán a los otros miembros del proyecto y discutirán los contenidos, estructura y evaluación de los mismos. Segundo, un encuentro sobre el proyecto, que tendrá lugar el jueves 1 de diciembre y el Viernes 2, en el , junto con el personal que desempeña tareas técnicas, se discutirán detalles y se avanzará en las diferentes cuestiones del proyecto.

Second meeting of the Project Erasmus + AK2 E-Quality
From november 28th till december 2nd, the different partners of the Erasmus + AK2 E-Quality will be joining in University Carlos III de Madrid for the second meeting of the project (first, held face to face). This meeting will consist of 2 different activities. First, a 5-day cross-fertilization transnational meeting (one session in the morning and another in the afternoon, 2 hours each session) designed as a Learning-teaching-training activity, where partners in charge of each of the 5 training modules that haven been crafted in their first draft will be training the other members of the project and discussing with them on the contents and structure of each training module and assessing them. 15 people, belonging to 5 of the partners of the project (Women; Solution-Solidarité and Inclusion; Smart Umbrella Management Solutions; Kunsill Lokali L-Gharb and Universidad Carlos III de Madrid-IDHPB). Second, a project meeting that will be held on thursday december 1st and friday december 2nd, where people of the 2 other partners performing technical functions (Lega della Autonomie Locali and Agrupación de Profesionales para el desarrollo Internacional) will join some of the members of the 5 other partners, to discuss details and advance in different questions of the project: new curricula for public bodies on gender equality, the next transnational meeting with municipalities and other stakeholders in Thessaloniki (Greece), the dissemination strategy of the project and the creation of the digital interactive platform to achieve gender equality.