Uso de cookies

En las páginas web de la Universidad Carlos III de Madrid utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Al continuar con la navegación, entendemos que se acepta nuestra política de cookies. "Normas de uso"

Análisis de cumplimiento de sexenios

2.1.2.5. Análisis de cumplimiento de sexenios

Los sexenios suponen el reconocimiento de la actividad investigadora de los Cuerpos funcionariales y de las figuras laborales indefinidas. En esta evaluación, la Comisión Nacional juzga las publicaciones y los indicios de calidad del profesorado.

Si hacemos un cálculo del número de sexenios que tiene este profesorado por sexos, nos encontramos con los resultados que reflejan los gráficos siguientes:

 

Gráficos con los números de sexenios de mujeres y de hombre

 

Estos gráficos indican que a las mujeres les cuesta más conseguir los sexenios, ya que la franja de 4 o más en los hombres ha ido creciendo con lo años, y en las mujeres, se mantiene constante, si bien la franja de 2 o 3 sexenios es más amplia en las mujeres, lo que probablemente va ligado a la edad del colectivo susceptible de solicitar los sexenios.

 

Logotipos del Ministerio de Sanidad Politica Social e Igualdad y del Fondo Social Europeo.