Derecho de la Seguridad Social

Docente

• Barcelón Cobedo, Susana

ARAGÓN GÓMEZ, C. “Cuestiones prácticas con respecto al antiguo complemento por maternidad y al nuevo complemento para la reducción de la brecha de género”, Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, núm. 245/2021.

“Tiempo de trabajo y conciliación, reducciones y adaptaciones de jornada por razones familiares”, Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, núm. 62/2020.

“El impacto de la brecha salarial en la acción protectora del Sistema de Seguridad Social”, Documentación Laboral, núm. 115/2018.

BARCELÓN COBEDO, S. Trabajo a tiempo parcial y Seguridad Social, Tirant Lo Blanch, 2013.

DE LA FLOR FERNANDEZ, M.L. “Reflexiones en torno a la pensión de jubilación desde una óptica de género: el nuevo complemento por maternidad”, Revista de Derecho Social, 2016.

GALA DURÁN, C. “La protección en materia de seguridad social de los empleados de hogar tras el RDL 29/2012”. AAVV. Relaciones laborales y Empleados del Hogar. Reflexiones jurídicas, Dykinson, 2014.

LOPEZ ANIORTE, M.C. “Hacia una regulación no discriminatoria de la protección por nacimiento de hijo o hija”, Nueva Revista de Derecho del Trabajo, 2018.

• “Juzgando con perspectiva de género: flexibilización de los requisitos de acceso a la prestación de incapacidad temporal tras el disfrute de excedencias por cuidado de hijo o hija”, Revista Trabajo y Seguridad Social, CEF, núm. 433/2019.

MIÑARRO YANINI, M. “El nuevo impulso normativo contra la brecha retributiva entre sexos”, Revista Galega de Dereito Social, núm.8/2019.

POYOTAS I MATAS, G. “Cuidados, pensión de jubilación y perspectiva de género”, Revista de Trabajo y Seguridad Social, CEF, núm. 458/2021.

“De la ética de cuidado feminizada a la ética del cuidado humanizado”. A propósito de la cuestión prejudicial planteada por el TSJC respecto al “complemento por maternidad”, Revista de Trabajo y Seguridad Social, CEF, núm. 431/2019.               

• PARLAMENTO EUROPEO (2017). Gender Gap in Pensions: Looking ahead, 2017. https://www.europarl.europa.eu/thinktank/es/document/IPOL_STU(2017)583150
• OIT (2018) World Employment and Social Outlook: Trends for Women 2018 -Global snapshot http://www.oit.org/global/research/global-reports/weso/trends-for-women2018/WCMS_619577/lang--en/index.htm

• https://revista.seg-social.es/en/tag-search?

• https://www.inclusion.gob.es/es/organizacion/index.htm