Personal Docente e Investigador

Guía orientativa para personal docente e investigador

Guía orientativa para personal docente e investigador (guía de pasos a seguir para posibles soluciones)

• Si tiene una consulta/reclamación ante un estudiante en situación de defraudación en pruebas y exámenes:

Consulte la legislación vigente de Disciplinaria Académica

• Si tiene una consulta sobre el inicio de un procedimiento administrativo sancionador a un estudiante:

Debe acudir al Profesor Coordinador de la asignatura, quien podrá ponerlo en conocimiento del Director del Departamento y del Vicedecano del Grado/Subdirector.

• Si tiene un problema con un/a estudiante o con otro/a compañero/a:

1. Acuda en primer lugar al Director del Departamento.
2. Si no obtiene una respuesta favorable, eleve el problema al Decanato de la Facultad/ Dirección de la Escuela.
3. Si no encuentra una solución en el ámbito de la Facultad o Escuela, entonces acuda al Defensor. 

• Si tiene una consulta ante una situación de acoso psicológico en el trabajo:

1. Debe tener en cuenta la existencia de un Protocolo de actuación en materia de Acoso Psicológico en el Trabajo, aprobado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 27 de septiembre de 2012. 

Protocolo de Actuación