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Concurso de publicaciones de imágenes estáticas y videos a través de Instagram con ocasión del Día Internacional de la Eliminación de la violencia contra las mujeres

Concurso de publicaciones en Instagram con ocasión del Día Internacional de la Eliminación de la violencia contra las mujeres

X Premios Pilar Azcárate

X Premios Pilar Azcárate para TFG, TFM y Tesis Doctorales en materia de género e igualdad entre mujeres y hombres

Medidas contra el acoso y ciberacoso sexual

Medidas contra el acoso y ciberacoso sexual

Programa Implícate

Programa Implícate

Equality

Novedades

  • CRUEManifiesto de la CRUE

    Con motivo del 25 de Noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres; la CRUE y la Red de Unidades de Igualdad de Género de las Universidades Españolas para la excelencia universitaria (RUIEGU) emitimos este manifiesto para denunciar la persistencia y nuevas formas de violencia machista

  • Concurso de instagram 2024Concurso en Instagram contra la violencia a las mujeres

    Concurso de publicaciones de imágenes estáticas y videos a través de Instagram con ocasión del Día Internacional de la Eliminación de la violencia contra las mujeres

  • Imagen X Premios Pilar Azcarate 2024X Edición Premios Pilar Azcárate para TFG, TFM y Tesis Doctorales

    La UC3M convoca la X edición de los Premios Pilar Azcárate para trabajos de fin de grado, trabajos de fin de máster y tesis doctorales en materia de género e igualdad entre mujeres y hombres.

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If you are LGBIT

After the enactment of Law 2/2016, March 29, on Gender Identity and Expression and Social Equality and Non-discrimination for the Autonomous Region of Madrid, the University has implemented a process to request a name change for those individuals who seek application of said law.

More information

 

Data and reports

Datos e Informes

In order to publicize the gender situation of the different areas of the university community, periodic reports are prepared to plan actions aimed at reducing the gender gap where it is deemed necessary.

Primer informe de seguimiento del II Plan de Igualdad (2018)


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