Catálogo Acciones Formativas
- Recursos Humanos y Organización - PTGAS
- Formación PTGAS
- Catálogo Acciones Formativas
Los cursos de Formación que se ofertan al PTGAS se organizan en: Formación Básica (dividida en las áreas: Desarollo Personal y Profesional, Digital y Tecnología de la Información y Comunicación, Técnica y Legal y Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales), Formación Específica, Formación Voluntaria y Formación en Idiomas.
Área de Formación Básica
Área Técnica y Legal
- Contratación pública y los ODS
- Gestión económica de gastos de proyectos de investigación en la Universidad
- Gestión económica de gastos generales e ingresos en la Universidad
- La Ley 9/2017 de contratos del sector público
- Las leyes 39/2015 y 40/2015 del procedimiento administrativo
común y del régimen jurídico del sector público - La nueva normativa en protección de datos (RGPD y LO3/2018)
- Ley orgánica 2/2023 de 22 de marzo del sistema universitario
LOSU (100% online) - Ley orgánica 2/2023 de 22 de marzo del sistema universitario
LOSU (Presencial) - Modernización del lenguaje administrativo
Área Digital y TICs
Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales
Desarrollo Personal y Profesional
Área de Formación Voluntaria
Área Técnica y Legal
Área Digital y TICs
Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales
Desarrollo Personal y Profesional
- Dinámica en las relaciones laborales basada en la psicología de los grupos
- Gestión del tiempo y eficacia personal
- Inteligencia emocional y su impacto en el entorno laboral
- Técnicas de motivación para el trabajo en equipo
Sostenibilidad y campus saludable
Área Formación para Directivos y Mandos intermedios
- Dirección de equipos presenciales y virtuales
- Dirección por objetivos (100% Online)
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Gobierno abierto y laboratorio de innovación en la universidad
- Liderazgo público: la gestión de personas
- Locución y oratoria para responsables de equipos
- Metodología AGILE
- Tratamiento del estrés en la función pública
Área Formación Específica
La formación específica dependerá de la que cada responsable de servicio establezca como actividades formativas especiales y de carácter técnico, necesarias para que su equipo pueda desempeñar las tareas propias de sus puestos de trabajo con solvencia profesional suficiente. De esta forma igualmente se dará cobertura a las necesidades puntuales de formación en forma de asistencia a congresos, jornadas y seminarios, que pudieran surgir a lo largo del año, para completar el desarrollo de conocimientos técnicos específicos y necesarios por razón del servicio.
Para más información, contacte con el Área de Formación, Recursos Humanos.
Cursos:
> Web RRHH